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医院概况

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医院文化

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医院宗旨 —— 仁心妙手 济命扶危

释义:仁心为仁爱之心,特指医者的仁爱之心。语出《孟子·离娄上》:   “今有仁心仁闻,而民不被其泽,不可法于后世者,不行先王之道也。”妙手是指技能高超的人,这里特指医护人员高超的医疗和护理技术。济命扶危,意思是拯救生命,救助危难。语出孙思邈《千金方》  “人之所依者,形也,乱于和气者,病也,理于烦毒者,药也,济命扶危者,医也。”这两句作为医院的宗旨, 很好地概括了六医院以良好的医德, 高超的技术救死扶伤的职业内涵。


医院院训 —— 崇德精业 仁爱惠民

释义:崇德, 即崇尚医德, 精业即是指医务人员不但要敬业, 还要在自己的岗位上精益求精,以高尚的医德,精湛的医术服务大众。仁爱即医务人员的仁心大爱,以赤忱之心对待病人。 惠民的意思是使人民得到实惠。 六医院是成都第一惠民医院, 惠民二字能很好地体现这一服务特点。


核心价值观 —— 慈心济世 患者为先 博勤精进 惠泽万民

释义:慈心济世,是秉承医院宗旨,全体员工都要怀着一颗济世救民的仁慈之心。患者为先, 是全体员工首先要以患者的利益为出发点, 来开展医疗工作。 博勤精进,是要博极医源,广博探求医学的真理,勤奋不倦,不断精进。惠泽万民是秉承工人医院的优良传统, 把实惠和恩泽带给最广大的人民群众。


办院理念 —— 患者信赖 职工自豪 行业认同 省内知名

释义:将这四句话反映了医院领导班子的现代医院办院理念。 医院首先要靠精湛的技术、 良好的服务才能赢得患者的信赖; 有了患者的信赖与口碑, 员工才有自豪感; 同时也才能获得行业内的认同。 达到省内知名就是水到渠成了。


管理理念 —— 诊治规范化服务人性化环境 舒适化

释义:诊治规范化是要求医院在医疗技术上,围绕重点疾病、关键技术进行突破,加强学科专科建设,发挥医院的专家优势,带动医疗技术提升。服务方面,加强人性化建设,对待病人如同亲人。打造适合患者的温馨舒适的医疗环境,使医院有一个全新的形象。


发展战略 —— 诚信是基石 实力是关键 团队是保障 文化是动力

释义:医院要发展, 必须要有清晰的发展战略。 我们从医院领导的讲话中概括出四点。 首先以诚为本是医院立院的基石; 其次必须以医疗技术和核心竞争力作为发展的关键来抓; 团队建设是实现医院发展的重要保证, 只有一个特别能战斗的团队才能无往不胜; 文化是医院发展不竭的动力, 浸润入血脉的医院文化将一代又一代地把医院好的传统传承下去。


医院愿景 —— 打造省内知名的优质三甲综合医院

释义:这是院领导班子结合医院实际情况, 提出的医院愿景。 省内知名, 表明了医院立足医院的规模、学科、专家、技术、设备等因素,进行的综合考量,在全省的综合性医院中名臻前列。 优质的三甲综合性医院, 是表明六医院将在全省三甲医院中,从重点学科、有影响力的专家、创新技术人才和团队,危重症、重点疾病、关键技术的突破都将跻身前列。并形成很好的人才梯队,形成良好的服务口碑。