医院文化是维系医院生存和发展的精神支柱，是医院核心竞争力的重要内容。为进一步强化全院广大干部职工的文化意识，12月15日，成都市第六人民医院组织开展医院文化主题宣讲活动，医院党委班子成员、全院中层干部，各党支部书记及各科室通讯员共200余人参加了会议。

    本次宣讲由党委办公室副主任罗源以《成都市第六人民医院文化理念》为题展开，罗主任以医院文化建设的重要性开篇，对医院的核心价值观、服务理念、“两心文化”进行了逐一讲解，并对其产生的缘由，提炼的过程也进行了详细说明。最后围绕文化形成、发展的路径等方面对全院干部职工提出了“共知、共识、共行”的要求。

    会上，党委领导强调，院党委及各支部要重视医院的文化建设，广泛传播医院的文化，在持续深学笃行中推动各项工作再上新台阶，同时结合疫情下的医院工作实际提出了以下要求：

    一是讲政治。全院干部职工要提高思想认识，高度重视疫情防控的重要性，全力以赴，做好各项防控措施；二是讲大局。各行政职能部门要切实做好临床保障和配合工作，把病人的利益放在首位，以“临床服务一线，行政后勤服务临床”为理念，始终秉承“以员工为核心，患者为中心”的两心文化；三是讲奉献。全院干部职工认真学习医院核心价值观“仁爱、卓越、奉献、创新”，短胜在智、常胜在德，心往一处想，劲儿往一处使；四是讲担当。关键时期要更好注重服务流程的改善和患者感受的提升，坚持“关爱生命，患者至上”的服务理念。