8月30日至9月1日，市六医院举办了2017新进员工岗前培训班，87名新进员工参加了此次为期三天的培训。

为使新进员工了解六医院的文化理念、组织机构、建院方针、办院思路、发展方向，进一步加快角色转换，医院人力资源部策划安排了本次培训。此次培训围绕感受医院角色适应、人事管理、职业精神与规范、医院主要工作制度四个主题展开。

按照培训议程，刘德顺院长就医院文化建设、医院发展目标、发展规划等进行了培训讲话，其他院领导分别就相应内容对新进员工进行了培训。各职能科室负责人详细介绍了各部门的规章制度、工作要求以及操作规范。最后由人力资源部指导新进员工填写培训反馈表，反馈收获和对岗前培训的建议。

通过培训，新进员工进一步系统了解了六医院的历史传承、发展目标，明确了各管理部门的职能以及对员工的个人要求，促进了角色转换，加快了团队融入，以新的力量促进医院的发展。

2017年9月1日