为进一步深入践行科学发展观，认真落实国家深化医药卫生体制改革有关精神，积极探索建立分工明确、协作密切的新型城市卫生服务体系，我院在自身快速发展的同时，坚持担当责任、基层受益、平等合作、互利共赢、全面创新的原则和全域医疗理念，2016年积极携手与政府及基层医院合作，共同搭建一个开放、包容、不排异的医疗联合体，有力、有序、有效地推进优质医疗资源向基层延伸发展。

2018年1月，我院医联体已辐射成华区、金堂县、郫县三区二县，建成“东部区域医疗联合体”、“郫县二医院医联体”、“金堂三医院医共体”三个医联体，共有成员单位12家。

作为成都市东部医疗卫生行业的龙头医院，我院以医疗联合体为纽带，积极探索新形势下城乡卫生服务体系建设，团结和带领基层医疗机构，努力履行公益责任，认真践行为民服务宗旨，通过优质医疗资源的延伸发展，促进上下联动，把双边和多边的合作提升到一个新的水平。我院在把市级优质医疗资源带到基层、实现资源共享和均衡服务、让更多基层群众从中受益的同时，促进了各基层医疗机构提高整体管理水平，提升了基层医护人员的医学素养和业务技能。我院医联体的工作也得到了各基层医院的支持与好评，受到各地广大群众的欢迎，对全区医疗卫生事业起到了积极的推动作用。

一、全域理念：开放资源身体力行带动基层发展

医联体组建后，我院统一思想，凝聚合力，向成员单位免费开放所有资源，努力推动医联体间医疗技术、医院管理、人员培训、科技研究、教育教学、信息化建设、后勤管理等七个一体化，带动基层医院，变输血为造血，从能力建设上提升基层医院的水平。

二、派驻工作：探索帮扶基层医院发展创新之路

根据医联体协议及当地卫生行政管理部门及基层单位的要求，我院派驻了3名专家到医联体县级医院和社区卫生中心担任助理院长职务，对金堂县第三人民人民医院、双桥子卫生服务中心进行了全方位帮扶。派驻工作主要通过全方位帮扶被帮扶医院建设重点学科、临床指导、全科医师、行政管理等方式，全面提升被帮扶医院的综合服务能力和管理水平，取得显著效果，建成了紧密和松散相结合、形散而神不散的医疗联合体。

三、专科多点执业

截至2017年12月，我院派遣80名中高级职称医务人员对成华区建设路社区卫生服务中心、双桥子社区卫生服务中心、万年社区卫生服务中心、双水碾社区卫生服务中心、府青路社区卫生服务中心、桃蹊路社区卫生中心、国光医院、圣灯社区卫生服务中心、区六医院、区妇保院等十家基层医院开展了专科多点执业，有针对性的点对点帮扶有力地推动了基层医院专科建设，提高了基层医院的核心竞争力。

四、进修培训

我院免费接纳医联体成员单位送培的住院医师。成员单位选送临床骨干参加我院的专科护士培训、护理人员进修、医师进修等不同层次培训活动。已结业学员回单位后的临床工作胜任力得到送培单位的一致称赞。此外，我院还接待医联体成员单位来院继教学习和培训，派出专家讲学指导，有效地带动了各成员单位的学科建设，不同层次地提升了各成员单位的服务能力。

五、社区医疗：为基层医护人员和群众排忧解难

我院专门成立了全科医学科，负责与成都市多家社区卫生服务中心合作，有计划地开展医疗业务指导、家庭医生团队建设、医护人员培训、慢病管理、社区义诊服务，为病人提供预约挂号、预约检查、预约住院等双向转诊绿色通道，方便了群众就医，受到社区广大医护人员和群众的热烈欢迎。

十九大以后，结合会议精神和当前医改新形势，我院医联体工作要认真思考医联体发展新思路，把握机遇，勇于担当，不断创新发展，努力形成部门协作、上下联动、高效有序的医联体制度和工作机制，充分发挥我院医疗引领和协同作用，不断增强我院品牌效应，推动我院医联体工作纵深发展。