为使新进员工明确岗位职责，适应角色转变，增强归属感，我院于2018年9月5日至9月7日举行了为期三天的新进员工岗前培训，共62人参加了此次培训。

培训围绕感受医院角色适应、人事管理、职业精神与规范、医院主要工作制度四个主题展开。按照培训课程安排，刘德顺院长就医院文化建设、医院发展目标、发展规划进行培训讲话，其他院领导分别就相应内容对新进员工进行了培训讲话。各职能科室负责人对各部门的规章制度、工作要求以及操作规范进行了详细介绍。最后由人力资源部指导新进员工填写培训反馈表，反馈收获和对岗前培训的建议。

此次培训帮助新员工了解了医院历史、医院文化及发展目标,明确了各部门的职能，帮助新员工完成角色转换，适应角色更快融入工作岗位。